政大資科系友專訪--尹衍林

                    82級尹衍林學長專訪

現職

Maidenform Director, Internet and Digital Strategy

學歷

政大資科

University of Pennsylvania

經歷

在學時就考到托福和GRE，大學畢業後直接去當兵2年，退役後就直接出國念研究所，畢業後就一直在從事電子商務的工作。

邁入社會

由於研究所的時候就從事電子商務方面的研究，一畢業後的第一份工作也是關於電子商務，第一份工作是跟著老師開始做像阿里巴巴那種B2B型態的商業模式，之後的工作也是在電子商務中打轉，目前在一家美國名牌女性內衣公司擔任電子商務的網路維護工作。

Q: 在職場上最有利的實體技能或是人際技巧是?

口才要好、善於溝通，溝通是一件很重要的事情，透過溝通才能表達自己的想法。

Q: 工作是興趣嗎?

不是，但在喜歡與討厭之間偏向喜歡。

Q: 現在注重跨領域知識或多項專長嗎?

美國很重視跨領域人才，尤其在小公司更為顯著。

給學弟、學妹們的建言

如果你有idea大學期間就可以先創業，年輕就有本錢！不要等老了後悔當初沒有追夢，有想法就可以先註冊專利權，由於智慧財產權在資訊產業中占著非常重要的地位，也建議資科系能有法律相關的課程，希望能讓學弟妹們能對專利權能有進一步的認識與了解。

建議”學弟”想要出國念書在當兵前就先準備好，這樣能在一退伍時就可以馬上申請到學校，再過一個月就能到美國念書了，還有不要覺得不上課是一件好事，上課可以增強專注力，打好自己的資訊科學基礎，出社會後才有能力與別人競爭，各位學弟妹加油！

政大資科系友專訪--黃宏軒

                    83級黃宏軒學長專訪

現職

日本立命館大學 副教授

學歷

政大資科

台大資工所

日本京都大學情報學研究科博士

經歷

畢業後先去唸了台大研究所，之後當兵大概2年，退役之後到日本的語言學校

然後在京都大學攻讀博士學位
畢業後任職過短期的博士後研究員，然後就一直在立命館大學擔任教職

邁入社會

畢業後有半年的時間待在東京的成蹊大學
在認識的教授的實驗室擔任博士後研究員順便找工作
後來透過公開徵人及研究者的徵人網站等管道獲得資訊應徵並面試找到工作

因為在日本博士學位比較難找到企業的工作，日本企業不像美國的企業會有研究部門做比較先進的研究，
願意讓員工研究個十年甚至研究不出產品。日本企業比較需要短期就能有成果的研究，
所以不需要要求到博士學位。所以如果要找企業的工作我何必念到博士呢?
而且待在大學裡比較自由。

目前在京都滋賀縣的立命館大學理工科分部教書，主要是帶programming的實習

在學期間沒有想過自己的生涯規劃，就是一直做研究，寫Paper，升學，工作之後也還是一樣。
就是努力做研究，看業績才能找到下一個飯碗。

給學弟、學妹們的建言

在立命館大學待了幾年後，去年有日本的老師想要用台灣的學生做電子教學的實驗，
因為幫忙當那位老師的翻譯，所以有機會回政大資科看看。相比較之後感覺台灣的學生比較有希望。
因為目前日本的學生普遍的心態是得過且過，沒有求知慾。
台灣的學生比較積極主動，想積極地變強。以老師的角度而言當然是希望學生積極學習保持上進心
算是台灣學生的優勢吧!

雖然沒有在台灣就業過，但是根據輾轉做了10年以上的研究經驗來說，
因為雖然做研究只是會在某些領域專精
但是以前在大學學的東西像是計概、演算法、OS等常識一直都用得上
大學時可能想說以後再來看，但是進入職場後新的東西可能還願意給你時間學，
但是舊的東西根本沒有時間去複習。公司也不會給你時間，不然他請一個會的就好啦!
所以要好好用功!

政大資科系友訪談-黃士旗

                             89級黃士旗學長專訪


現職

Netflix   Mobile Engineer

學歷

政大資科
清大資工所





經歷

在台灣工作3年，中間曾服兵役1年，後來到Trend Micro(趨勢科技)，1年後跳去Yahoo！，在Yahoo！做了1年又被派去美國，之後就一直在美國工作。

在學時光
Q：覺得錳坤老師的專題如何？
很幸運能跟著老師，老師對我的幫助不只學術方面，也教會了我如何做人處事，因為等出社會後，瞭解到做人處事遠比學術還要重要。老師也很風趣，但是老師給我的感覺不像是個嚴肅的老師，而是很友善的長輩。而當時在錳坤老師的專題生中，現在也有3位是在國外發展。

Q：就讀政大資科系期間，印象最深刻的事？
在整修一棟很老舊且快垮了的大樓。還有教室很大的3301。我當時是第8屆，政大雖然有理學院，但是理工科很少，只有資科、應數、心理、地政，理學院的學生很少，所以很容易接觸到其他科系的同學，他們的想法跟我們都很不一樣，這應該就是大家常說的「政大的學生比其他理工專科學校的學生還更有人文氣息」。讓政大資科的學生比其他清交的學生更能從跨領域的課程中學習。

Q：如何在大三大四為自己的未來與生涯規劃做準備？
沒有生涯規劃！我在大三大四的時候就很清楚自己要出社會工作，因為我要賺錢，那時候錳坤老師也告訴我如果要出社會工作，其實去考研究所就可以申請國防役，以當時來講，當兵要1年，再出來賺錢，可是只有大學學歷，起薪就會比較低，如果是碩士，又當國防役，有點像是保障工作，起薪會有一定的水準，所以那時候就想說試試看去考研究所，考上清大。因為我清楚知道自己要出去工作賺錢，大學或研究所在選課的時候，只要覺得課程摘要有趣我就去修，根本不管老師的給分高不高，所以這6年的期間我並沒有很明確的生涯規劃，但是基於短程的目標就是要出去工作，所以我盡量讓自己多一些經驗，不管是各種課程、打工，盡量去嘗試可以在工作上用到的東西。

Q：簡單描述目前工作性質。
我一直都是軟體工程師，以這個領域來說就是前端工程師（Front-end Engineer），與網頁相關，技術為HTML、CSS、Javascript，也就是解決網頁上或是前端（瀏覽器）上看到的東西。

邁入社會

Q：出社會後，發生什麼事是當學生時沒有想過會發生的？
對我來說，當學生的時候很單純，覺得就是學習新知識與交朋友，當學生時常聽說人脈很重要，但出社會後才發現人脈很重要，有時候其實跟專業一樣重要。工作的時候遇到比較困難的問題都不會是技術上的問題，而是如何跟人溝通。一件事只要是可以用純技術解決的問題都不會太困難，但是當一個問題涉及到人的時候，其實你會發現你要解決這個問題的本身你需要跟各式各樣的人商量，要嘗試以某種角度去說服更多人，很難去說服所有人，所已在處理專案的時候，花在技術上的時間遠不如花在與人溝通的時間。
所以我說人脈重要，你認識多少不同性質的人，這些人就是在你之後的生涯中，他們會幫助你的人。其實在工作上很多時候會有很多問題你解決得比別人快比別人好，但是不見得是你的專業或技術比別人好，往往是你跟這些人合作愉快，他們會因為你而願意與你合作、願意幫助你。這個是我在學生時期聽過，但是卻是在工作的時候才感觸到的一句話。

Q：有哪些事情是你覺得當初在當學生時應該知道而不知道的事？
一方面是努力學習，當你成為資科系的學生的時候，有很大一部分決定了你以後的職業，你應該要了解這個系跟其他系有什麼不同，要瞭解自己到底喜歡什麼，我一直到了出社會後才漸漸體會到，其實應該要在大學就趕快找到自己的興趣，不要執著於分數，分數固然重要，但其實對於長遠的生涯來說，分數只是一時的，但不能說不代表什麼，因為現在很多公司第一關要求的是GPA，基本上就是平均學分，例如Yahoo！徵人的標準為GPA大於3.5，每科的分數平均80分以上GPA=4，而3.5代表每科平均要70分以上。除了分數，你要能夠知道你學到什麼，是不是自己喜歡的，在接觸一個領域之前，我會鼓勵多去嘗試，不要沒有嘗試就覺得你不喜歡，嘗試過後真的覺得做不到或真的不喜歡，才說不喜歡，不然會很可惜，有時候會喪失很多學習機會。
另一方面就是交朋友，當時我當貓空行館站長，花很多時間在BBS上，也交了很多朋友，和朋友丟水球浪費時間，唯一得到的就是中文打字很快，在寫Email的時候很方便。但是工作上人脈對我影響很大，跟很多人接觸後你會發現，每個人有不同的特性，想要討好所有人是很困難的，可是我發現你的態度永遠可以被塑造成比較能夠讓人喜歡的，例如讚美，可以讓人更容易交朋友。


給學弟、學妹們的建言
Q：在Yahoo！工作過後，有什麼建議可以給那些想投履歷的學弟妹？
因為你們是社會新鮮人，在工作經驗上比較弱勢，能夠強調的除了學科成績，最重要的就是面試時表現出的熱情與態度，證明你的熱情是真的。例如我很喜歡寫網頁，很喜歡研究這方面的知識，那我有什麼具體表現可以證明我真的喜歡做這件事，我會說我很喜歡看Hacker News、Google Chrome技術方面的文章，也會寫一些code放在什麼地方，可以去那邊查看我這兩年的紀錄，甚至打個command line就可以看到我做了什麼事情。最重要的是你要有能夠證明自己熱情的方式。此外，面試時除了謙虛以外，要能夠清楚知道自己的優點和缺點，告訴他們你在求學或打工的過程中遇到的問題，以及你怎麼去克服。還有就是你要自己去發掘你跟別人不一樣的地方在哪裡，為什麼這個地方你可以表現得比別人好，陳述事實，不需要隱瞞自己。

Q：給政大資科學生的一句話。
求學到工作經歷的失敗中最重要的就是“態度”，當你找到自己有熱情的東西時，態度就很容易顯現。我看到大家在社會上有過成功的經驗，還展現出高度熱情，通常都是自己的興趣。所以第一件事就是找到你自己的興趣。等你剛出了社會你完全是一張白紙，學習中也會有犯錯，但不必害怕，因為犯錯的時候才是表現出你態度的時候。
只要你願意去嘗試，你會發現原來還有好多的可能性在其他地方等著你！

採訪同學：施亦宣、林毅融
採訪日期：2013/03/14

政大資科系友訪談-陳映成

85級陳映成學長專訪

現職

中國人壽保險業務主任

學歷

政大資科
台大國企所

經歷

2000 畢業
2000 ~ 2003 台大國企所和當兵
2003 ~ 2005 網頁架構
2005 ~ 2012 中國人壽保險



在學時光

  映成學長表示，在從一開始甄試上資科，就對從商有興趣。當初希望能雙主修企管充分利用政大商學院的實力。常常覺得沒有那麼有天分，在一些課程上(例如資料結構、演算法、作業系統等)較為吃力。很篤定的修了會計和企研所。希望將來可以轉向管理及業務。

  而在政大資科系就學時，印象深刻的事情有：他們那年是第4屆，系上程式作業code還沒有相似度的檢查。老師們會出他們而言像天書一樣的作業。然後在deadline的前一天，一群人窩在lab把大神的code互相傳閱同生死共患難。寫完了以後一群人很熱血的爬到系館旁邊的堤防上。看天色慢慢變亮。這是一件。

還有他有次去修會計系的課，修得一頭霧水，原本要放棄被當的課，教授竟然還給了補考機會。
後來在大四的時候去上補習班，考進台大國企所。畢業之後也有了第一份工作。

邁入社會

  映成學長一開始在一家公司做網頁設計。據他說，比起做一個沒有介面,只能知道測試出來成功或不成功的驅動程式，"我喜歡考慮到使用者使用的回饋和感覺."他認為他的第一份工作很有趣。有時會遇到很強調以"人的使用感覺"的客戶，會給技術出身的他很大的刺激與腦力激盪。也遇過從美工、設計網頁到程式撰寫都很厲害的同事，卻不是科班出身的。他提到:系上沒把HTML當成必修是好的。這個部分常常有外系生來插花，薪水都被攪爛了。

 後來經過幾番求職的過程(像是聯強業務)，後來經由一位政大財經系的朋友介紹(有此知道朋友很重要(笑)給他一個沒有薪水上限,同時也沒有底薪的挑戰性工作。那就是保險業務。
當他進這個工作時，老闆問他為什麼這麼好的學歷，為什麼要來做一個高中畢業就可以找的工作。
身邊的朋友，去拜訪的客戶問他這個跳板你想在上面待多久?
但就像那位讀到博士畢業跑回家鄉賣雞排的人一樣。
我認為這個自由的工作很適合我。
在這裡薪水是你的工作情況而定。並不是你老闆規定並要你在他之下為他做績效。
感覺很像是自己創業當老闆，但又不必太過分擔公司的風險。
你能賣出多少產品為自己糊口，是視這個市場機制、你的人品，口才而定。
公司內部是有階級，主任，團隊之分。但沒有什麼特權給領導人，也不需要爭取高位。
郭台銘說，像這種讀到高學歷卻不到好公司底下成為一個人才的人，是一種國家資源的浪費，應課浪費稅!
但我不同意。我在資科系學到的，是一套邏輯思考，怎麼樣用簡潔的理論解決問題。並比較哪種理論最佳。這樣的思考方式也幫助我如今的工作。我會思考我身邊資科系的朋友們，工作壓力大，缺乏運動，容易中風，心臟病，高血壓。那我就能在去拜訪他們之前，先為他們分析怎樣投資自己的保險最好。這些問題他們也會問。
我們資科系，有受過訓練的，比起非資科系的人特別愛分析比較各種方案。

對老師想說的話

 連老師,我要感謝你,那時來這邊甄試.感謝你讓我進資科系.你那時候就知道
我是為了政大商學院很強才進來的.我有提過想利用這邊的資源來雙主修企管.
後來每次看到我,你都說:"你妳你這個一開始就沒打算寫程式的人."
我還是很感謝你讓我進來.

給學弟、學妹們的建言

除非你很確定一輩子就寫程式，我會建議,在校的時候一定要珍惜在校的時間，心有餘力,就去多學一些興趣,嗜好,或是其他科系的課，多為以後的路著想.你有這麼做,畢業之後一定會感謝的.